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心理学家:10秒识破谎言的秘技

来源: 未知 时间:2026-05-07 11:14 作者:丁浚航 浏览: ->手机浏览此文章

专门研究心理变态的心理学家天布琳可(Leanne ten Brinke)分享,要在短时间内分辨一个人是否说谎,可以使用一个方法。

编译 乐羽嘉

社会心理学家天布琳可目前在英属哥伦比亚大学(UBC)担任副教授,致力研究黑暗人格。

她接受《商业内幕》(Business Insider)访问时表示,「当我谈论到『毒性人格』时,我是指所谓的『黑暗四角特质』(dark tetrad of traits)。」

这些特质包括:精神病态(特征是冲动、破坏规则)、自恋(自我中心、优越感)、马基维利主义(对地位和控制权有强烈欲望)和施虐癖(以别人的痛苦为乐)。

这些是不同的特质,但也存在部分重叠。她解释说,「如果你在其中一项得分很高,另一项通常也会很高,因为这些特质拥有共同的组成元素。」

她在3月10日出版的新书《毒性人格:如何抵抗他们并改善你的生活》(Poisonous People: How to Resist Them and Improve Your Life,暂译)中,她概述了如何在现实生活中认出这些特质。

天布琳可强调,这不是要你一遇到难搞的人就判断对方是精神病态者或自恋狂。

她更希望我们能够「察觉那些可以辨认的行为模式,并试著找出对策,例如该如何处理别人的麻木不仁或操纵」。

由于说谎是黑暗性格中非常普遍的特质,天布琳可建议进行一项「10 秒」测试,透过提出特定的问题,观察他们的反应。以下是具体做法:

问开放性问题

根据天布琳可的说法,部分研究显示,说实话的人在回答问题时,往往倾向于提供更多细节。

这不是完美的谎言判断标准,但依然值得谨记在心。天布琳可指出,说谎者倾向给出较简短、简单的回答,所以「是非题」(Yes/No)这种直截了当的问题对他们比较有利。

如果你在说谎,要回答一个更开放的问题就会比较棘手,例如「你说你去参加了周四的会议,那你们具体聊了些什么?」

她解释,「如果我对这件事撒谎,我就得现场编造那些细节。我必须确保这些内容不与你已知的事实发生矛盾,而且我还得确保自己下次也记得住这些编出来的内容。」

如果某人对开放式问题给出简短的回答,可以要求对方讲得更详细。天布琳可指出,「说实话的人对于要求提供更多细节的简单请求不会觉得有什么难的,但说谎的人会觉得编造更多内容很棘手。」

问题愈出乎意料愈好

如果某人有时间预演谎言并补强细节,就会更难识破。因此天布琳可鼓励你提出出乎意料的问题。

她举例说,在履历上写著曾在Apple直营店工作过5年的求职者,可能预期面试官会问的是「请聊聊你的工作内容」。

但求职者可能不会预料到面试官这样问,「我想知道,你在柏克莱的Apple店上班时,最喜欢去哪里吃午餐?」如果求职者从来没有在那里工作过,可能就很难即时编造出一个详细、可验证的回答。

面对意外的提问时,说谎者可能会开始放慢说话速度、言词闪烁,或表现出正在拚命思考的样子。

比起肢体语言,对方说的话更重要

关于说谎的常见刻板印象包括非语言暗示,例如避开眼神接触或坐立难安。然而 天布琳可指出,并没有太多证据支持这些说法。

她说,「如果你实际拍摄人们说谎与说实话的影片,并计算他们直视你与移开视线的秒数,会发现根本没有差别。如果你是想观察对方是否在椅子上挪动身体或眼神往左看,你的判断可能不会特别准确。」

你应该把重点放在维持对话,试著从中捕捉含糊或简短的回答。天布琳可补充说,「真正能帮你区分说谎者与诚实者的关键,是他们说话的内容。」

(资料来源:BI、ubc)

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本文转自:TNT时报

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